按照市政府的分工，副市长简承义分管工业企业这一块，他对情况相对了解得多一些，他向简副市长进一步了解工人上访的真正原因。
简承义有些局促，面现难色，“曾市长，上一次我们市里也没有给冶金机械厂一个明确答复，只说研究，就这样一拖再拖，始终不是解决办法，今年已经过去大半年时间了，眼看就快到年底了，工人们半年奖金没拿到，年终奖金眼看无望了，这些厂里的老职工们都习惯了的，知道这个时候不给市政府施加一下压力，政府怎么会知道他们的力量？这是在提醒我们要加快想办法，解决他们今年全年奖金的问题啊。”
曾子祥目光一冷，钱，钱，工人上访为了钱，这个还好理解；可你这分管工业企业的副市长一开口也是钱，怎么做的工作，什么工作都与钱挂上钩，还要你这个副市长干嘛，直接叫财政局长来就解决了嘛？可笑。
机械厂是改制企业，但在改制过程中由于始终没有寻找到一个合适的改制方式，企业职工抱有很大的抵触情绪，认为改制就是私有化，就是瓜分国有资产，而且是资产流失到了私人企业老总手中，他们工人不但没有好处，今后的工资水平与就业保障还存在风险，当然不愿意了。
于是，这几年卢原市政府都在做企业改制探索，可惜一点效果都没有。拖来拖去，把企业拖成了半停业状况，生产业绩下降了，效益水平下滑了，工人的收入也就自然减少，于是矛盾问题积累了下来，上访已经不是一次两次。
现在职工们认为现在这种状况拖下去也不是办法，全靠银行贷款发基本工资，收入低不说，而且这样一年一年过去，青壮年也会被拖成老工人，到那时候境况只会更糟。
改是大趋势，必须进行下去，可怎么改？
以前的思路已经不适应，新的思路还没有形成，这又让企业职工们心中没了底，上一次到市政府上访，市政府提出年底全面解决。
可才过了几个月，还未到商定的时间，他们又等不及了。
“简市长，改制问题我看得加快进度，机械厂的事拖不得了，至于厂里的上千号工人何去何从，这可是一个大问题啊，必须稳妥的解释安抚好。你既然分管工业企业这一块，就要多操一些心，多担一些责任，认真调查调研，尽快拿出一套切实可行的改制方案出来，提交市政府常务会讨论研究，最后，政府党组还要提交市委常委会审定呢。”
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